tuyển dụng hiệu quả
Tìm hiểu văn hóa tuyển dụng chuyên nghiệp
Ứng viên được xem là một “đối tác” và mục đích của cuộc phỏng vấn là hai bên cùng tìm hiểu nhau, cùng tìm kiếm
5 câu hỏi phỏng vấn khiến ứng viên bớt căng thẳng
Thay “Điều gì tạo động lực cho bạn trong công việc?” bằng “Nếu được nhận, bạn cần công ty hỗ trợ những gì? để chia
Những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng bạn nên biết
Không “bán” công việc với ứng viên. Dù có một lịch sử phát triển thú vị, doanh nghiệp đừng nghĩ rằng điều đó sẽ đủ
